Protección de datos

Nos tomamos muy en serio la protección de sus datos personales y los tratamos de forma confidencial y de acuerdo con la normativa legal sobre protección de datos y la presente política de privacidad.

Nos gustaría señalar que la transmisión de datos a través de Internet (por ejemplo, al comunicarse por correo electrónico) puede estar sujeta a vulnerabilidades de seguridad. Actualmente no es técnicamente posible proteger completamente los datos contra el acceso de terceros.

Nombre y dirección de la persona responsable

QUIP AG
Thomas-Edison-Strasse 5-7
D-52499 Baesweiler

Teléfono: 02401 6036 – 0
Fax: 02401 6036 – 38
zentrale@quip.de
www.quip.de

Junto con Quip AG, la empresa Quip que se presenta es responsable de estas páginas web en el sentido del Art. 26 GDPR:

AllcuraMed Personal GmbH
Thomas-Edison-Straße 5-7
D-52499 Baesweiler

Teléfono: 02401 6036 – 0
Fax: 02401 6036 – 38
info@allcuramed-personal.de

El responsable conjunto determina los fines del tratamiento de datos junto con Quip AG, por lo que Quip AG es responsable central en caso de ejercicio de derechos por parte de los interesados. En la medida en que llevemos a cabo otros tratamientos bajo responsabilidad conjunta con empresas ajenas al Grupo Quip, informaremos al respecto en los puntos correspondientes de este aviso

Responsable de protección de datos

Puede ponerse en contacto con el responsable de la protección de datos de las empresas mencionadas / los responsables del tratamiento de datos

Por correo postal a la dirección indicada con el añadido «Encargado de protección de datos».
Por teléfono en el número +49 (0) 2401 60 360
Por correo electrónico a datenschutz@quip.de

Cookies

Nuestro sitio web utiliza cookies técnicamente necesarias. Las cookies son registros de datos que se transmiten a su ordenador junto con los datos efectivamente solicitados a través de Internet. Cuando un usuario accede a un sitio web, puede almacenarse una cookie en su sistema operativo.

Utilizamos cookies para facilitar el uso de nuestro sitio web. Algunos elementos de nuestro sitio web requieren que el navegador de acceso pueda ser identificado incluso después de un cambio de página.

La base jurídica para el tratamiento de datos personales mediante cookies técnicamente necesarias es el artículo 6, apartado 1, letra f) del GDPR.

Las cookies se almacenan en el ordenador del usuario y éste las transmite a nuestro sitio web. Como usuario, por lo tanto, tiene pleno control sobre el uso de cookies. Puede desactivar o restringir la transmisión de cookies modificando la configuración de su navegador de Internet. Las cookies ya guardadas pueden eliminarse en cualquier momento. Esto también puede hacerse automáticamente. Si se desactivan las cookies de nuestro sitio web, puede que ya no sea posible utilizar todas las funciones del sitio web en toda su extensión.

Cookie de Borlabs

Este sitio web utiliza Borlabs Cookie como banner de cookies, que establece una cookie técnicamente necesaria (borlabs-cookie) para guardar su consentimiento de cookies.

El proveedor es Borlabs – Benjamin A. Bornschein, Rübenkamp 32, 22305 Hamburgo, Alemania.

Si deseamos utilizar cookies que no son absolutamente necesarias para el funcionamiento de este sitio web y no están legitimadas por nuestros intereses legítimos en una presentación óptima de nuestra oferta y la seguridad y estabilidad de nuestro sitio web de acuerdo con el Art. 6 Párr. 1 S. 1 lit. f GDPR, requerimos su consentimiento previo, Art. 6 Párr. 1 S. 1 lit. a GDPR.

Solicitamos este consentimiento a través del denominado banner de cookies cuando visita nuestro sitio web por primera vez. Aquí tiene la opción de autorizar o prohibir el uso de las cookies que se enumeran a continuación. Nos gustaría señalar que es posible que no pueda utilizar todas las funciones de nuestro sitio web si no da su consentimiento de cookies para todas las cookies no esenciales. Esto también puede afectar a la presentación del sitio web.

La cookie borlabs almacena el consentimiento que dio al entrar en el sitio web. Puede revocar su consentimiento en la configuración de cookies en cualquier momento con efecto para el futuro. Esto no afecta a la legalidad del procesamiento de datos realizado hasta la revocación.

Puede encontrar más información sobre protección de datos en borlabs en: https://de.borlabs.io/datenschutz/.

Puede encontrar una lista de las cookies que utilizamos en la configuración de cookies.

Puede revocar su consentimiento para la instalación de las distintas cookies que no sean técnicamente necesarias para el funcionamiento del sitio web o por motivos de seguridad en cualquier momento con efecto para el futuro cambiando la configuración de cookies.

Uso de mapas Openstreet

En nuestro sitio web utilizamos mapas Openstreet, por ejemplo, para mostrar la ubicación de las oficinas de distrito, los lugares donde se celebran eventos o los contenedores de ropa cuando se buscan lugares por código postal. El servicio de mapas lo proporciona la organización Openstreetmap Foundation.

Operador del servicio:
Dirección: Fundación OpenStreetMap (OSMF)
Fundación OpenStreetMap
132 Maney Hill Road
Sutton Coldfield
West Midlands
B72 1JU
Reino Unido

Cada vez que se llama al componente «OpenStreetMap», el OSMF recoge los siguientes datos

• Dirección IP del ordenador solicitante
• Fecha y hora de acceso
• Nombre y URL del archivo recuperado
• Sitio web desde el que se ha accedido (URL de referencia)
• Navegador utilizado y, si procede, el sistema operativo de su ordenador y el nombre de su proveedor de acceso

La base jurídica para el tratamiento de datos es su consentimiento de conformidad con el artículo 6, apartado 1, frase 1, letra a) del GDPR. Si desea cargar un mapa a través de nuestro servicio OpenMap, se le informará antes de acceder a él que al cargar el mapa usted consiente el procesamiento de datos por OpenMap. OSMF es responsable de garantizar un funcionamiento conforme con la protección de datos. Encontrará más información en: https://www.openstreetmap.org/about

Archivos de registro del servidor

Nuestro sitio web está alojado en el proveedor dogado GmbH, Antonio-Segni-Straße 11, D-44263 Dortmund, Tel.: +49 (0)231-286620-0, E-Mail: info@dogado.de. El grupo degado sólo tiene sedes dentro de la Unión Europea y Suiza.

El proveedor de las páginas recopila y almacena automáticamente información en los denominados archivos de registro del servidor, que su navegador nos transmite automáticamente. Estos datos no están destinados a ser asignados a personas concretas. Estos datos no se fusionan con otras fuentes de datos. Nos reservamos el derecho a comprobar retrospectivamente estos datos si tenemos conocimiento de indicios concretos de uso ilícito.

Cada vez que se accede a nuestro sitio web, nuestro sistema recopila automáticamente datos e información del sistema informático del ordenador que accede.

Se recogen los siguientes datos

• Dirección IP
• Fecha y hora de la consulta
• Diferencia horaria con respecto al meridiano de Greenwich (GMT)
• Contenido de la consulta (página específica)
• Estado de acceso/código de estado http
• Cantidad de datos transferidos en cada caso
• Sitio web del que procede la solicitud
• navegador
• Sistema operativo y su interfaz
• Idioma y versión del software del navegador
• país de procedencia del visitante

La base jurídica para el almacenamiento temporal de los datos y los archivos de registro es el artículo 6, apartado 1, letra f) del GDPR.

El almacenamiento temporal de la dirección IP por el sistema es necesario para permitir que el sitio web sea entregado al ordenador del usuario. Para ello, la dirección IP del usuario debe permanecer almacenada mientras dure la sesión.

Los datos se almacenan en archivos de registro para garantizar la funcionalidad del sitio web. Los datos también se utilizan para optimizar el sitio web y garantizar la seguridad de nuestros sistemas informáticos.

Estos fines son el contenido de nuestro interés legítimo en el tratamiento de datos de conformidad con el Art. 6 párrafo 1 frase 1 lit. f GDPR.

Los datos se suprimirán en cuanto ya no sean necesarios para cumplir la finalidad para la que se recopilaron. En el caso de la recopilación de datos para la provisión del sitio web, este es el caso cuando la sesión respectiva ha terminado.

Si los datos se almacenan en archivos de registro, esto ocurrirá a más tardar siete días después. El almacenamiento más allá de este período es posible. En este caso, las direcciones IP de los usuarios se eliminan o anonimizan para que ya no sea posible identificar al cliente que accede.

La recopilación de datos para la puesta a disposición del sitio web y el almacenamiento de datos en archivos de registro son absolutamente necesarios para el funcionamiento del sitio web. Por consiguiente, el usuario no tiene opción de oponerse.

Redes sociales

Operamos varias plataformas de medios sociales fuera de este sitio web. En este sitio web encontrará enlaces a estas plataformas. Por ejemplo, si hace clic en el icono de Facebook, accederá a la plataforma de redes sociales de Facebook. A continuación, abandonará este sitio web. Inicialmente, sólo se transferirán los datos técnicamente necesarios a la plataforma a la que haya accedido.

Tenga en cuenta que, a partir de ese momento, se aplicarán las condiciones de uso y la información sobre protección de datos del proveedor externo correspondiente como operador de la red social. A continuación encontrará información sobre las condiciones de uso y protección de datos de cada uno de los terceros proveedores.

También nos gustaría señalar que, en caso de solicitud de información o de reivindicación de derechos por parte del interesado, puede resultar más eficaz el contacto directo con el respectivo proveedor tercero, ya que, por lo general, sólo él tiene acceso a los datos del usuario y puede adoptar las medidas oportunas y facilitar información.

Nuestra presencia en las redes sociales sirve a los intereses del Grupo Quip para una presencia externa eficaz y una labor de relaciones públicas. Nuestra presencia también nos permite presentar más ampliamente nuestra empresa y nuestros servicios. Esto también mejora nuestra contratación de personal especializado y la competitividad de todo el Grupo Quip.

Además de los contenidos que usted mismo enlace o publique en nuestras presencias en las redes sociales, Quip puede recopilar datos de percepción en las páginas de fans de Facebook, Instagram, LinkedIn, Xing y YouTube. El objetivo de la recopilación de estos datos es mejorar el contenido web y las ofertas en nuestras páginas de medios sociales. Tenga en cuenta que no tenemos ninguna influencia en la configuración de los datos Insights. La configuración la controla el proveedor de la red social. Sólo recibimos datos agregados de Insights del proveedor de la red social. Encontrará información detallada sobre los datos de Insights en las políticas de privacidad de cada proveedor (véase más abajo).

Se aplicarán las condiciones de uso y la información sobre protección de datos del proveedor de la red social correspondiente como operador de la red social. A continuación encontrará información sobre las condiciones de uso y las disposiciones de protección de datos de cada uno de los proveedores de redes sociales.

En caso de solicitud de información o de ejercicio de los derechos del interesado, diríjase al proveedor de la red social, ya que éste tiene acceso a los datos de los usuarios en sus páginas y puede responder a estas solicitudes. Si Quip es corresponsable, los usuarios también pueden ponerse en contacto con nosotros. Remitiremos esta consulta al proveedor de la red social.

Tras informarse previamente y al hacer clic dos veces en un enlace a una de nuestras presencias en redes sociales, usted consiente la transmisión de sus datos al operador de la respectiva red social y autoriza al operador de la red social a procesar los datos de conformidad con sus disposiciones de protección de datos y condiciones de uso.

En el caso de que los datos sean facilitados por terceros proveedores, hemos celebrado los correspondientes acuerdos de protección de datos de conformidad con el art. 26 del GDPR (responsabilidad conjunta) o el art. 28 (procesamiento de pedidos) y, en el caso de una transferencia a terceros países fuera de la UE/EEE, aseguramos las garantías adecuadas de conformidad con los requisitos del art. 46 y siguientes del GDPR. GDPR.

La recopilación de datos Insights se basa en el interés legítimo de Quip de analizar el éxito de las medidas en nuestras presencias en los medios sociales y adaptar nuestra propia oferta a los intereses de los visitantes.

Trabajamos con los siguientes proveedores externos de redes sociales
– Facebook (Facebook Ireland Ltd, 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublín 2, Irlanda).
Política de privacidad: https://www.facebook.com/about/privacy/

Configuración de privacidad: https://www.facebook.com/settings
Condiciones de uso: https://www.facebook.com/legal/terms/update
Política de cookies: https://www.facebook.com/policies/cookies

Información sobre responsabilidad compartida: https://www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum

Información sobre datos «Insights»: https://www.facebook.com/legal/terms/information_about_page_insights_data

Exclusión voluntaria: https://www.facebook.com/settings?tab=ads y http://www.youronlinechoices.com,

– Instagram (Instagram Inc., 1601 Willow Road, Menlo Park, CA, 94025, EE.UU.) –
Política de privacidad/ Exclusión voluntaria: http://instagram.com/about/legal/privacy/

Configuración de privacidad: https://www.instagram.com/accounts/privacy_and_security/

Información sobre responsabilidad compartida: https://www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum

Información sobre datos «Insights»: https://www.facebook.com/legal/terms/information_about_page_insights_data

Política de cookies: https://help.instagram.com/1896641480634370?ref=ig

Condiciones de uso: https://help.instagram.com/581066165581870?ref=dp

– LinkedIn (LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublín 2, Irlanda)
Política de privacidad: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy

Exclusión voluntaria: https://www.linkedin.com/psettings/guest-controls/retargeting-opt-out

Configuración de privacidad: https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/92055/understanding-your-privacy-settings?lang=de

Política de cookies: https://www.linkedin.com/legal/cookie-policy?trk=%7Berror-page%7D-cookie-policy

Condiciones de uso: https://www.linkedin.com/legal/user-agreement?_l=de_DE

– Xing (New Work SE, Dammtorstraße 29-32, 20354 Hamburgo, Alemania) –
Política de privacidad / Opt-out: https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung.

Configuración de privacidad: https://faq.xing.com/en/node/750

Política de cookies: https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung/druckversion

Condiciones de uso: https://www.xing.com/terms

-YouTube es operado por Google («Proveedor»). Consulte también nuestra información general sobre el uso de los servicios de Google.

Política de privacidad https://policies.google.com/privacy?hl=de y https://www.youtube.com/results?search_query=datenschutzhinweise+youtube

Configuración de privacidad: https://support.google.com/youtube/answer/157177?hl=de&co=GENIE.Platform%3DDesktop

Política de cookies: https://policies.google.com/technologies/cookies?hl=en-US

Condiciones de uso: https://www.youtube.com/static?gl=DE&template=terms&hl=de

Formulario de contacto

Si nos envía consultas a través del formulario de contacto (consultas sobre personal, consultas sobre contactos, consultas sobre proyectos), sus datos del formulario de consulta, incluidos los datos de contacto que nos facilite allí, serán almacenados por nosotros exclusivamente con el fin de procesar la consulta y en caso de preguntas de seguimiento. No transmitiremos estos datos sin su consentimiento.

La base jurídica para el tratamiento de estos datos personales, que usted nos transmite como parte de su consulta, se basa en el art. 6 párr. 1 lit. b (cumplimiento de obligaciones contractuales o precontractuales), en la medida en que su consulta está dirigida a la celebración de un contrato, o f (interés legítimo) GDPR. Nuestro interés legítimo en el sentido del artículo 6, apartado 1, letra f del RGPD es comunicarnos con usted en relación con su consulta.

Los datos se suprimirán en cuanto dejen de ser necesarios para los fines para los que se recogieron. En el caso de los datos personales que se nos hayan transmitido de la forma mencionada, esto ocurrirá cuando haya finalizado la respectiva comunicación con el usuario. La conversación finaliza cuando de las circunstancias se desprende que el asunto en cuestión ha quedado definitivamente aclarado. En el caso de obligaciones contractuales u obligaciones legales de conservación, la supresión sólo se considerará una vez que haya expirado la respectiva obligación de conservación.

Política de privacidad para solicitantes

En nuestra función de proveedor de servicios de personal, le ofrecemos la oportunidad de solicitar un puesto de trabajo anunciado en uno de nuestros sitios web. Simplemente introduzca su profesión y el código postal de su lugar de residencia en la máscara «Ofertas de empleo atractivas en su región» y le mostraremos todas las vacantes de nuestra cartera que coincidan con su entrada.

Si le interesan, puede presentar su candidatura directamente. Llevaremos a cabo todo el proceso de contratación y le ofreceremos un contrato de trabajo si está de acuerdo: nos convertiremos en su nuevo empleador. Sólo tendrá una persona de contacto -nosotros- para todas las cuestiones relacionadas con el empleo, como el salario, las vacaciones y las oportunidades de formación. Trabajará para una empresa adecuada que le asignaremos porque quiere cubrir un puesto que le conviene a través de nosotros. Después de un máximo de 18 meses, cambiará de empresa para adquirir más experiencia laboral y referencias, o se le dará la oportunidad de ser contratado por la empresa.

Para facilitarle la presentación de candidaturas, utilizamos un sistema electrónico de registro y gestión de candidatos que nos permite ofrecerle tareas profesionales adecuadas de forma selectiva.

Datos facilitados por los solicitantes como parte del proceso de solicitud.

Tratamos los datos personales que recibimos de usted como parte de nuestra relación comercial. En nuestro sitio web, ofrecemos a los solicitantes la oportunidad de registrarse facilitando sus datos personales (nombre, apellidos, número de teléfono y dirección de correo electrónico). Los datos se introducen en una máscara de entrada y se nos transmiten y almacenan. Los datos sólo se transmitirán a terceros en la medida descrita a continuación.

Los datos personales relevantes son los apellidos, el nombre, la fecha de nacimiento y su dirección completa, sus datos de contacto, su situación profesional actual, así como su lugar de trabajo deseado, su disponibilidad y sus aspiraciones profesionales. Además, para que las prácticas tengan éxito, necesitamos toda la información que suele incluirse en un CV (incluidas las cualificaciones y los conocimientos) y que es necesaria para que las prácticas tengan éxito.

Por lo tanto, como parte del proceso de solicitud y contratación, recopilamos y procesamos las siguientes categorías de datos personales

• Datos de contacto en su perfil de candidato (por ejemplo, nombre y apellidos, país, correo electrónico, número de teléfono);
• Información del formulario de solicitud (esto incluye, por ejemplo, expectativas salariales, su motivación, información sobre discapacidad si procede (sólo si es relevante para el puesto anunciado);
• Documentos de solicitud (incluidos, por ejemplo, CV, carta de presentación, datos sobre su desarrollo profesional, cualificaciones y conocimientos lingüísticos);
• si procede, referencias que nos facilite.

Su solicitud es necesaria para que podamos colocarle en una empresa adecuada para el puesto que ha solicitado. Sus datos personales serán tratados exclusivamente para los siguientes fines

• Para iniciar y establecer la relación laboral;
• Para ponernos en contacto con usted en caso de que se le considere para un puesto alternativo;
• para ponernos en contacto con usted sobre la base de su candidatura espontánea;
• siempre que nos haya dado su consentimiento para incluirle en nuestra bolsa de candidatos.

Recopilamos y procesamos sus datos personales para poder ofrecer las vacantes anunciadas a través de nosotros y llevar a cabo el proceso de selección. La base jurídica para ello es el art. 26 párr. 1 en relación con el art. 8 frase 2 de la Ley Federal de Protección de Datos (BDSG) y el art. 22 párr. 1 b) BDSG. Los datos que nos facilite son necesarios para tramitar su solicitud y tomar una decisión de contratación. Si se establece una relación laboral, estos datos también se tratarán con el fin de ejecutar la relación laboral.

Determinadas operaciones de tratamiento también pueden depender de su consentimiento (por ejemplo, si le preguntamos si desea ser incluido en nuestra reserva de candidatos). Su consentimiento es siempre voluntario. Puede retirar su consentimiento en cualquier momento sin temor a sufrir ningún perjuicio.

Además, podemos procesar sus datos personales si es necesario para la defensa de reclamaciones legales que se nos presenten durante el proceso de solicitud. El interés legítimo es, por ejemplo, la carga de la prueba en procedimientos en virtud de la Ley General de Igualdad de Trato (AGG) de la República Federal de Alemania.

Dentro del Grupo Quip, sólo las personas directamente implicadas en el proceso de solicitud y contratación tendrán acceso a los datos personales recogidos de usted. Además, los datos personales pueden ser procesados en nuestro nombre sobre la base de contratos por proveedores de servicios para la gestión de candidatos y los procedimientos de selección de candidatos. Los datos personales no se transfieren a terceros si no existe relación con el proceso de gestión y selección de candidatos o si los datos no se utilizan para los fines descritos anteriormente.

Utilizamos soluciones propias de Quip para la gestión de candidatos. La plataforma propia de nuestro Grupo «jobs.quip.de» está a su disposición para crear su solicitud en línea y enviarnos sus documentos de solicitud. Quip AG, que también gestiona el sistema de gestión de candidatos para las demás empresas de Quip, es responsable de la plataforma de candidatos «jobs.quip.de».

Los datos personales no serán transferidos a destinatarios fuera de la Unión Europea / Espacio Económico Europeo en relación con el proceso de solicitud.

Nos reservamos el derecho a revelar información sobre usted en caso de obligación legal si así nos lo solicitan legalmente las autoridades o los organismos encargados de hacer cumplir la ley.

Almacenamos sus datos personales en su perfil de candidato durante un periodo de 6 meses después de su último registro. Esto es necesario para la carga de la prueba en los procedimientos en virtud de la AGG. Si se incorpora a nuestra bolsa de candidatos, almacenaremos sus datos durante este periodo en caso de que se publique una oferta de empleo alternativa para la que usted sea un candidato adecuado. También puede solicitar la eliminación de su perfil de candidato o la retirada de su solicitud poniéndose en contacto con nosotros en datenschutz.at.quip.de.

Si su solicitud es aceptada, almacenaremos sus datos personales durante toda la duración de su empleo de acuerdo con la información sobre protección de datos para empleados, que le facilitaremos en el momento de aceptar el empleo.

Si los datos son necesarios para el cumplimiento de un contrato o para la aplicación de medidas precontractuales, la supresión prematura de los datos sólo es posible en la medida en que las obligaciones contractuales o legales no impidan la supresión.

Tratamiento de datos personales de conformidad con las disposiciones de la Ley alemana de trabajo temporal (AüG)

Procesamos los datos personales del solicitante de conformidad con la misma, en la medida en que sea necesario para el establecimiento y la organización de la relación de solicitud y la colocación del trabajo del solicitante en terceras empresas. El Grupo QUIP conservará los datos, en la medida en que así lo exija la ley, incluso tras la finalización de la relación de solicitud. El Grupo QUIP también transmitirá los datos a las organizaciones de seguridad social en la medida en que así lo exija la Ordenanza de Recogida y Transmisión de Datos (§2 & §3 Nº 4 DEÜV).

Transmisión de datos a terceros, tramitación de pedidos por proveedores de servicios

El Grupo QUIP sólo transmitirá datos personales a terceros si el solicitante ha dado su consentimiento expreso para ello o si existe una obligación legal de hacerlo. El Grupo QUIP utiliza una plataforma en línea interna del Grupo («jobs.quip.de») para los fines mencionados de creación y gestión de ofertas de empleo, así como para la gestión de los solicitantes, que procesa y almacena los datos personales exclusivamente en servidores del Grupo QUIP y cumple los requisitos correspondientes en materia de protección de datos.

Los datos personales del solicitante se transfieren a otros clientes del Grupo QUIP en la medida en que sea necesario para la colocación de puestos de trabajo para el solicitante. La necesidad depende del perfil del solicitante, en la medida en que una colocación en un cliente del Grupo QUIP parezca posible. Si el solicitante desea restringir el ámbito de colocación, deberá informar de ello al Grupo QUIP por correo electrónico a la dirección de contacto indicada anteriormente o por escrito.

Si el solicitante participa en medidas de apoyo y / o proyectos de mercado de trabajo de la Agencia Federal de Empleo («Agencia Federal»), el Arbeitsgemeinschaften (ARGE) o los municipios de opción como parte de su trabajo para el Grupo QUIP o hace uso de los servicios de estas instituciones (colectivamente «proyectos de mercado de trabajo»), el Grupo QUIP tiene derecho a transferir datos personales a estas instituciones y terceros, de conformidad con el art. 6, párr. 1 lit. b GDPR, en la medida en que esto sea necesario para los fines de los proyectos de mercado de trabajo y / o está prescrito por la ley. Si el solicitante desea participar en los proyectos del mercado laboral con el apoyo del Grupo QUIP, se requiere cualquier transferencia de datos que sirva al propósito del proyecto del mercado laboral.

El solicitante no está autorizado a transmitir a terceros datos del sistema de registro y administración de solicitantes/bolsa de empleo del Grupo QUIP. En caso de infracción, el Grupo QUIP tiene derecho a bloquear inmediatamente al solicitante. Esto no afecta a la reclamación de daños y perjuicios.

Derechos del interesado

Si se procesan sus datos personales, usted es un interesado en el sentido del GDPR y tiene los siguientes derechos frente al responsable del tratamiento

Derecho de información

Puede solicitar confirmación al responsable del tratamiento sobre si está tratando datos personales que le conciernen.

En caso afirmativo, puede solicitar al responsable del tratamiento la siguiente información

(1) los fines para los que se tratan los datos personales;

(2) las categorías de datos personales que se tratan

(3) los destinatarios o categorías de destinatarios a los que se han comunicado o se comunicarán los datos personales que le conciernen

(4) el periodo previsto de conservación de los datos personales que le conciernen o, si no es posible facilitar información específica al respecto, los criterios utilizados para determinar dicho periodo

(5) la existencia de un derecho de rectificación o supresión de los datos personales que le conciernen, un derecho de limitación del tratamiento por parte del responsable del tratamiento o un derecho de oposición a dicho tratamiento

(6) la existencia de un derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control

(7) toda la información disponible sobre el origen de los datos si los datos personales no proceden del interesado

(8) la existencia de una toma de decisiones automatizada, incluida la elaboración de perfiles, de conformidad con el artículo 22, apartados 1 y 4, del RGPD y, al menos en estos casos, información significativa sobre la lógica implicada y el alcance y los efectos previstos de dicho tratamiento para el interesado.

Tiene derecho a solicitar información sobre si los datos personales que le conciernen se transfieren a un tercer país o a una organización internacional. En este contexto, puede solicitar que se le informe de las garantías adecuadas con arreglo al artículo 46 del RGPD en relación con la transferencia.

Derecho de rectificación

Usted tiene derecho a rectificar o completar los datos personales que le conciernen si el responsable del tratamiento los ha tratado de forma incorrecta o incompleta. El responsable del tratamiento debe efectuar la rectificación sin dilación indebida.

En caso de tratamiento de datos con fines de investigación científica, histórica o estadística:

Su derecho de rectificación podrá limitarse en la medida en que pueda hacer imposible o perjudicar gravemente la realización de los fines de investigación o estadísticos y la limitación sea necesaria para el cumplimiento de los fines de investigación o estadísticos.

Derecho a la limitación del tratamiento

Puede solicitar la restricción del tratamiento de sus datos personales en las siguientes condiciones

(1) si impugna la exactitud de los datos personales que le conciernen, durante un periodo que permita al responsable del tratamiento verificar la exactitud de los datos personales;

(2) el tratamiento es ilícito y usted se opone a la supresión de los datos personales y solicita en su lugar la limitación de su uso

(3) el responsable del tratamiento ya no necesita los datos personales para los fines del tratamiento, pero usted los necesita para el reconocimiento, ejercicio o defensa de un derecho en un procedimiento judicial; o

(4) si usted se ha opuesto al tratamiento con arreglo al artículo 21, apartado 1, del RGPD, a la espera de que se verifique si los motivos legítimos del responsable del tratamiento prevalecen sobre los suyos.

Si se ha restringido el tratamiento de los datos personales que le conciernen, estos datos -aparte de su almacenamiento- sólo podrán tratarse con su consentimiento o para el reconocimiento, ejercicio o defensa de un derecho en un procedimiento judicial o para la protección de los derechos de otra persona física o jurídica o por razones de interés público importantes de la Unión o de un Estado miembro.

Si el tratamiento de sus datos personales se ha restringido de conformidad con las condiciones anteriores, el responsable del tratamiento le informará antes de que se levante la restricción.

En caso de tratamiento de datos con fines de investigación científica, histórica o estadística:

Su derecho a la restricción del tratamiento podrá limitarse en la medida en que pueda hacer imposible o perjudicar gravemente la consecución de los fines de investigación o estadísticos y la restricción sea necesaria para el cumplimiento de los fines de investigación o estadísticos.

Derecho de supresión

1. a) Obligación de supresión

Usted tiene derecho a obtener del responsable del tratamiento la supresión sin dilación indebida de los datos personales que le conciernan, y el responsable del tratamiento tendrá la obligación de suprimir sin dilación indebida los datos personales cuando concurra uno de los motivos siguientes:

(1) Los datos personales que le conciernen ya no son necesarios en relación con los fines para los que fueron recogidos o tratados de otro modo.

(2) Usted revoca el consentimiento en el que se basaba el tratamiento de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra a), o el artículo 9, apartado 2, letra a), del RGPD y no existe ningún otro fundamento jurídico para el tratamiento.

(3) Usted se opone al tratamiento de conformidad con el Art. 21 (1) GDPR y no existen motivos legítimos imperiosos para el tratamiento, o se opone al tratamiento de conformidad con el Art. 21 (2) GDPR.

(4) Los datos personales que le conciernen han sido tratados ilegalmente.

(5) La supresión de los datos personales que le conciernen es necesaria para cumplir una obligación legal en virtud del Derecho de la Unión o de los Estados miembros a los que está sujeto el responsable del tratamiento.

(6) Los datos personales que le conciernen se han recogido en relación con la oferta de servicios de la sociedad de la información a que se refiere el artículo 8, apartado 1, del RGPD.

1. b) Información a terceros

Si el responsable del tratamiento ha hecho públicos los datos personales que le conciernen y está obligado a suprimirlos de conformidad con el artículo 17, apartado 1, del RGPD, el responsable del tratamiento, teniendo en cuenta la tecnología disponible y el coste de su aplicación, adoptará medidas razonables, incluidas medidas técnicas, para informar a los responsables del tratamiento que estén tratando los datos personales de que usted, como interesado, ha solicitado que dichos responsables supriman cualquier enlace a esos datos personales, o cualquier copia o réplica de los mismos.

Excepciones

El derecho de supresión no se aplica si el tratamiento es necesario para

(1) para ejercer el derecho a la libertad de expresión e información

(2) para el cumplimiento de una obligación jurídica que requiera un tratamiento en virtud del Derecho de la Unión o de los Estados miembros al que esté sujeto el responsable del tratamiento, o para el cumplimiento de una misión de interés público o inherente al ejercicio del poder público conferido al responsable del tratamiento

(3) por razones de interés público en el ámbito de la salud pública, de conformidad con el artículo 9, apartado 2, letras h) e i), y el artículo 9, apartado 3, del GDPR;

(4) para fines de archivo en interés público, fines de investigación científica o histórica o fines estadísticos de conformidad con el Art. 89 párrafo 1 GDPR, en la medida en que el derecho mencionado en la sección a) pueda hacer imposible o perjudicar gravemente el logro de los objetivos de dicho tratamiento, o

(5) para el establecimiento, ejercicio o defensa de reclamaciones legales.

Derecho de información

Si ha hecho valer el derecho de rectificación, supresión o limitación del tratamiento frente al responsable del tratamiento, éste está obligado a notificar dicha rectificación o supresión o limitación del tratamiento a todos los destinatarios a los que se hayan comunicado los datos personales que le conciernen, salvo que resulte imposible o suponga un esfuerzo desproporcionado.

Usted tiene derecho ante el responsable del tratamiento a ser informado sobre estos destinatarios.

Derecho a la portabilidad de los datos

Tiene derecho a recibir los datos personales que le conciernan, que haya facilitado al responsable del tratamiento, en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica. También tiene derecho a transmitir estos datos a otro responsable del tratamiento sin impedimentos por parte del responsable al que se han facilitado los datos personales, siempre que

(1) el tratamiento se base en el consentimiento de conformidad con el Art. 6 párrafo 1 lit. a GDPR o el Art. 9 párrafo 2 lit. a GDPR o en un contrato de conformidad con el Art. 6 párrafo 1 lit. b GDPR y

(2) el tratamiento se lleva a cabo por medios automatizados.

En el ejercicio de este derecho, también tiene derecho a que los datos personales que le conciernen se transmitan directamente de un responsable del tratamiento a otro, siempre que sea técnicamente posible. Esto no debe afectar a las libertades y derechos de otras personas.

El derecho a la portabilidad de los datos no se aplica al tratamiento de datos personales necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.

Derecho de oposición

Tiene derecho a oponerse en cualquier momento, por motivos relacionados con su situación particular, al tratamiento de los datos personales que le conciernen basado en las letras e) o f) del apartado 1 del artículo 6 del RGPD, incluida la elaboración de perfiles basada en dichas disposiciones, apartado 1 del artículo 21 del RGPD.

El responsable del tratamiento dejará de tratar los datos personales que le conciernan, a menos que demuestre motivos legítimos imperiosos para el tratamiento que prevalezcan sobre sus intereses, derechos y libertades, o para el reconocimiento, ejercicio o defensa de un derecho en un procedimiento judicial.

Si los datos personales que le conciernen se tratan con fines de mercadotecnia directa, tiene derecho a oponerse en cualquier momento al tratamiento de los datos personales que le conciernen para dicha mercadotecnia, lo que incluye la elaboración de perfiles en la medida en que esté relacionada con dicha mercadotecnia directa, Art. 21 (2) GDPR.

Si se opone al tratamiento con fines de mercadotecnia directa, los datos personales que le conciernen dejarán de tratarse para estos fines.

En el contexto de la utilización de servicios de la sociedad de la información, y no obstante lo dispuesto en la Directiva 2002/58/CE, usted tiene la posibilidad de ejercer su derecho de oposición por medios automatizados utilizando especificaciones técnicas.

En el caso del tratamiento de datos con fines de investigación científica, histórica o estadística:

También tiene derecho a oponerse, por motivos relacionados con su situación particular, al tratamiento de datos personales que le conciernen y que se lleva a cabo con fines de investigación científica o histórica o con fines estadísticos, de conformidad con el artículo 89 (1) del GDPR, el artículo 21 (6) del GDPR. Su derecho a oponerse puede restringirse en la medida en que sea probable que imposibilite o dificulte gravemente la realización de los fines de investigación o estadísticos y la restricción sea necesaria para el cumplimiento de los fines de investigación o estadísticos.

Derecho a revocar la declaración de consentimiento conforme a la ley de protección de datos

Tiene derecho a revocar en cualquier momento su declaración de consentimiento conforme a la ley de protección de datos. La retirada del consentimiento no afecta a la legalidad del tratamiento basado en el consentimiento antes de su retirada, Art. 7 párrafo 3 GDPR.

Toma de decisiones automatizada en casos individuales, incluida la elaboración de perfiles

Tiene derecho a no ser objeto de una decisión basada únicamente en el tratamiento automatizado -incluida la elaboración de perfiles- que produzca efectos jurídicos que le conciernan o le afecten significativamente de manera similar, art. 22, apdo. 1 del RGPD. Según el apartado 2 de la disposición, esto no se aplica si la decisión

(1) es necesaria para la celebración o el cumplimiento de un contrato entre usted y el responsable del tratamiento

(2) está autorizada por el Derecho de la Unión o de los Estados miembros al que está sujeto el responsable del tratamiento y que también establece medidas adecuadas para salvaguardar sus derechos y libertades e intereses legítimos; o

(3) con su consentimiento expreso.

No obstante, estas decisiones no podrán basarse en categorías especiales de datos personales de conformidad con el artículo 9, apartado 1, del RGPD, a menos que sea de aplicación el artículo 9, apartado 2, letra a) o g), y se hayan tomado las medidas adecuadas para proteger sus derechos y libertades, así como sus intereses legítimos.

En relación con los casos contemplados en las alternativas (1) y (3), el responsable del tratamiento aplicará las medidas adecuadas para salvaguardar sus derechos y libertades e intereses legítimos, al menos el derecho a obtener la intervención humana por parte del responsable del tratamiento, a expresar su punto de vista y a impugnar la decisión.

Derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control

Sin perjuicio de cualquier otro recurso administrativo o judicial, tiene derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control, en particular en el Estado miembro de su residencia habitual, lugar de trabajo o lugar de la presunta infracción, si considera que el tratamiento de los datos personales que le conciernen infringe el RGPD.

La autoridad de control ante la que se haya presentado la reclamación informará al reclamante sobre el curso y el resultado de la misma, incluida la posibilidad de interponer un recurso judicial de conformidad con el artículo 78 del RGPD.

Estado mayo de 2024